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新起点 新征程 --记2018年供应链新员工入职培训
时间:2018-05-08 来源:

为帮助新入职人员更好的了解企业、融入团队,消除新的工作环境所带来的陌生感,坚定新入职人员同tengbo9885 共成长、同命运的使命感和责任心,人力资源部于0503日组织开展了20181月至4月入职的新员工培训,参与本次入职培训的新员工共计45人。

培训开始,首先由质量部谢炳建主管为大家讲解质量方面的相关知识。培训提到了质量的重要性,如何辨别工作中的质量缺陷以及如何进行质量控制等内容。接着由行政物业部主管杜琴芳对消防安全和生产安全等内容作了介绍,结合实例讲解安全的重要性。最后由人力资源部吴葵娜对涉及新员工切身利益的tengbo9885 薪酬、福利及考勤做了详细的讲解及说明。培训最后,通过互动问答的方式,向新入职人员关心的薪酬、福利、考勤、社保、合同等内容做了一一解答。

通过培训,新员工在对tengbo9885 产品、质量把控了解的基础上,不仅提高了认知率,而且进一步增强了大家对产品质量的提高率;针对tengbo9885 相关制度的学习,在充分发挥入职引导作用的前提下,进一步明确行为方向、行为准则,培养大家树立在tengbo9885 正式的行为习惯,以保证新入职人员下步工作的顺利开展。

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解tengbo9885 、融入tengbo9885 的一个重要渠道。tengbo9885 为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随tengbo9885 发展的脚步,协力同心,共圆梦想!

 

 

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